華源是由各種人才支撐起來的一方天地,其價值由員工共同創造。因此,我們視員工為公司最寶貴的财富,願意吸納業界且具有潛力的人才,并希望每一位員工都能在公司得到良好發展。

       華源大家庭由個性鮮活的個人組成,我們看重人,尊重人,堅信員工個人的進步與企業的發展息息相關 。華源的生命力源于員工的創造力,員工孜孜以求,公司就蒸蒸日上;員工銳意創新,公司則活力常存。公司的發展需要由員工的力量來驅動,員工個人的發展需要公司提供機遇和發展空間。因此,讓企業和員工都得到最好的發展,是我們的追求。


人力資源價值觀

人力資源核心競争力


不斷探索、發展、創新有巨大吸引力的組織制度、組織文化、管理流程

把普通的人變成優秀的人

幫助員工在華源實現自己的人生夢想


-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


人力資源戰略


建立科學、系統的人力資源管理體系和有競争力的市場化薪酬體系,創造尊重人的價值、開發人的潛能的人才成長環境和工作氛圍,通過持續吸收、培養業界優秀人才,為公司整體戰略的推進和實現提供人力資源保障,實現員工價值最大化。


-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


人力資源目标


以人為本            業績主導    忠誠度高    注重培訓    市場化薪酬
以業績為導向的考核體系    實現員工價值最大化


-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------